Certificación EFR

¡¡Marka Informática está adherida al sello EFR!!

La iniciativa efr consiste en que las organizaciones adopten un modelo de gestión que permite conciliar los distintos ámbitos de la vida de las personas; y concretamente, el profesional con el personal y familiar, sin perder de vista la productividad y los resultados y por ende, la competitividad, lo cual es ya desde hace años una necesidad ineludible.

La conciliación y su gestión, es una nueva cultura de trabajo bajo el modelo win – win (yo gano, tú ganas) en la que tanto la organización como el personal se benefician de nuevas formas de trabajo. Supone apostar por una forma de liderazgo diferente basada en la responsabilidad y los resultados, en la confianza y el compromiso por ambas partes; el cual tiene a su vez un efecto extensivo y garante del bienestar y la sostenibilidad de los diferentes sistemas que componen nuestra sociedad.

Es probado que permitir a las personas un desarrollo equilibrado en los diferentes ámbitos de su vida aumenta su motivación, su salud y su satisfacción laboral lo cual se relaciona directamente con la productividad. Un equilibrio que considere la posibilidad de atender tanto las responsabilidades laborales como las familiares, especialmente con personas dependientes, y la de desarrollar un proyecto personal de vida.

El primer elemento en el desarrollo de esta norma, es el compromiso de la empresa a ejecutar y desplegar un estilo de dirección facilitador de la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de su personal, poniendo el foco en la persona, su diversidad y sus entornos esenciales, que siendo inicialmente respetuoso, evolucione hacia un estilo proactivo, y que finalice con un comportamiento directivo "excelente".